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彩票网站系统:倾听员工心声 畅通诉求通道

为更加贴近员工,深入了解员工动态,倾听基层员工心声, 从今年5月份集团党支部与工会联合组织开展了“畅通员工心声通道”活动,进一步完善和丰富集团公司创建“学习型、服务型、奋斗型”三型企业的活动内容。

为开展好此次活动,集团党支部特地将活动方案及内容做PPT,集团支部书记张宏图亲自深入各公司基层开展交流活动。

 
 
交流现场,员工认真听讲此次活动开展的内容,对活动开展畅通的通道方式之一“广亚心微号”积极关注,纷纷拿出手机添加微信号。针对自身需求,当前工作中存在的问题,工作中遇到的难题以及一些意见与建议与张书记进行了交流。特别是在金坛钱资湖大桥项目部,来自钱资湖大桥项目、金茅项目和G233项目2标、3标项目部的员工依次交流了自身的想法,反馈工作中遇到的具体问题、年轻技术骨干的水平提升需求。分管副总周立金与郭麦丰当即就问题及项目现场的管理进行了讨论与分享,现场交流氛围融洽,其他各公司的员工交流也取得良好的效果。
 
      
 
 
本次交流目的在于听取基层员工的心声,畅通诉求通道,加强沟通,集思广益,形成合力,把公司各项工作做得更好。集团党支部对大家提出的问题以及有思想、有价值的意见和建议,将高度重视,认真梳理,及时处理解决,以完善相应的工作机制,让员工感受到企业对基层员工的重视和期望,进一步激发了他们工作的积极性,为企业未来的发展注入活力。同时也为公司改进工作作风,提高工作效率,构建和谐劳动关系提供有力保障,为公司进一步发展壮大营造良好工作氛围。